Fecha y Hora de Inicio del Curso: Saturday, November 8, 2025 9:00 AM hora de Miami

Fecha y Hora de Terminación del Curso: Saturday, December 6, 2025 12:00 PM hora de Miami

Precio: $ 200.0 dólares estadounidenses.

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Descripción del Curso:

¿Sabías que en Agosto de 2025, fue publicada la Nueva Norma ISO 30414 del 2025, Requisitos y Recomendaciones para la Presentación y Divulgación de Informes sobre Capital Humano?

Esta Nueva Norma, te va ayudar a cuantificar los impulsores sostenibles de la creación de valor organizacional, mediante métricas generalmente aceptadas (algunas obligatorias a partir de ahora y otras recomendadas), de forma que sea comparable interna y externamente y coherente con las expectativas de gobernanza.

Esta segunda edición anula y reemplaza la primera edición (ISO 30414:2018), que ha sido revisada técnicamente.

Esta norma no es solo un documento técnico: es una herramienta para demostrar el valor real de su gente, mejorar la toma de decisiones y ganar ventaja competitiva.

Si quieres descubrir en qué consiste esta nueva Norma, en qué se diferencia de la anterior versión del 2018 y por qué es importante para ti y para tu organización, entender las Definiciones, Cálculos, Fórmulas e Informes de las Métricas Obligatorias y Recomendadas en 11 áreas de RRHH, acompáñame en este Curso Único en el Mercado ahora mismo, que será lanzado por única vez, en Vivo, a partir del 8 de noviembre de 2025, durante 5 sábados seguidos, por Zoom, siempre de 9 a 12 hora del Este de los EEUU.

Y, por si fuera poco, estaré dando un BONUS ESPECIAL en esta Primera Edición del Curso:

Te explicaré a través de un Caso de Estudio Real, ¿Cómo puedes medir el Impacto y el ROI de tus Programas de Mejoras en RRHH? 

¿A qué estás esperando para ser de los Primeros Profesionales que dominen e implementen esta Valiosa Norma y de paso posicionarte en tu organización, como un Profesional de RRHH más creíble e influyente en la toma de decisiones críticas?

Regístrate Ya y sorprende a tus tomadores decisiones.

Requisitos:

• Conocimientos básicos de RRHH.
• Pasión por los RRHH.
• Actitud de aprendizaje.

Dirigido a:

• Directivos de RRHH
• Profesionales de RRHH
• Consultores de RRHH
• Estudiantes de RRHH

¿Qué aprenderás?

• Interpretar y entender correctamente todos los requisitos de esta norma internacional.
• Medir el Impacto y el ROI de tus Programas de Mejoras en RRHH.
• Definir tu sistema de indicadores de RRHH basado en estándares internacionales.
• Detectar riesgos y oportunidades mejoras de los procesos de gestión de recursos humanos.
• Elaborar e implementar Reportes de RRHH que puedan ser comparados a nivel internacional.

    BONUS SOLO PARA ESTA EDICION DEL CURSO: 

• ¿Cómo medir el Impacto y el ROI de tus Programas de Mejoras en RRHH? Caso de Estudio.

Al finalizar este Curso, tendrás en tus manos, una Hoja de Ruta bien definida, para implementar, en menos de 30 días, un sistema de indicadores en RRHH acorde a las exigencias de tu organización, siguiendo las pautas y recomendaciones de esta valiosa y actualizada Norma ISO 30414/2025. 

Documentos adjuntos y Herramientas a Entregar en el Curso:

De la Norma ISO 30414/2025:

• Las Grabaciones y materiales utilizados en cada Sesión y Certificado Final.
• Una copia en español de la Norma ISO 30414/2025. (ella sola cuesta más de 250 dólares en el sitio web de las ISO y en idioma inglés)
• Menú con las Métricas Obligatorias/Requeridas y sus fórmulas de cálculo que exige la Norma ISO 30414/2025.
• Menú con las Métricas Recomendadas y sus fórmulas de cálculo que exige la Norma ISO 30414/2025.
• Formatos de Reportes Estandarizados

 Herramientas Propias de PhemSoft:

• Asesoría personalizada online, de 4 horas gratuitas.
• Plantillas en Excel para medir el Impacto y el ROI de tus Programas de Mejoras en RRHH
• Menú de Riesgos más comunes en RRHH.
• Menú Propio con más de 400 Objetivos en RRHH (Financieros, de Clientes, de Procesos Internos y de Aprendizaje y Crecimiento).
• Menú Propio con más de 400 KPIs más comunes de RRHH y sus fórmulas de cálculo.
• Plantillas en Excel para medir tus indicadores.
• Hoja de Ruta o Roadmap para implementar la Norma ISO 30414/2025 en tu organización.
• Formatos de Reportes de RRHH (Incluye análisis de Impactos y ROI en RRHH)

Programa con los Horarios.

SESIÓN 1: Sábado 8 de Noviembre de 2025. 9.00 AM-12.00 M hora de Miami

1. Introducción. Resumen del Curso.
2. Beneficios de este Novedoso Curso.
3. Debilidades de la Anterior Norma ISO 30414/2018 que hizo necesaria la actualización
4. Contenido de la Actual Norma. Diferencias de la Versión 2025 contra la del 2018.
5. Proceso de Presentación de Informes y Divulgación de Capital Humano.

SESIÓN 2: Sábado 15 de Noviembre de 2025. 9.00 AM-12.00 M hora de Miami

1. Áreas de RRHH que deben informar/reportar.
2. Métricas Requeridas/Obligatorias.
3. Métricas Recomendadas.
4. Métricas propias.
5. Definiciones, Cálculos, Fórmulas e Informes de las Métricas de:

• Composición de la Plantilla
• Diversidad

SESIÓN 3: Sábado 22 de Noviembre de 2025. 9.00 AM-12.00 M hora de Miami

1. Definiciones, Cálculos, Fórmulas e Informes de las Métricas de:

• Costos
• Productividad
• Salud, Seguridad y Bienestar
• Liderazgo, Cultura y Compromiso

SESIÓN 4: Sábado 29 de Noviembre de 2025. 9.00 AM-12.00 M hora de Miami

1. Definiciones, Cálculos, Fórmulas e Informes de las Métricas de:

• Cumplimiento, ética y relaciones laborales
• Reclutamiento
• Movilidad y Planificación de la Sucesión

SESIÓN 5: Sábado 6 de Diciembre de 2025. 9.00 AM-12.00 M hora de Miami

1. Definiciones, Cálculos, Fórmulas e Informes de las Métricas de:

• Rotación de la Plantilla 
• Habilidades, Capacidades y Desarrollo

       BONUS SOLO PARA ESTE CURSO: 

• ¿Cómo medir el Impacto y el ROI de tus Programas de Mejoras en RRHH? Caso de Estudio.

1. Hoja de Ruta o Roadmap para implementar la Norma ISO 30414/2025 en tu organización
2. CIERRE DEL CURSO. 
3. Bibliografía Recomendada